Recrutamento e Seleção de executivos e Profissionais Especializados
Muito se tem discutido sobre a dimensão dos prejuízos por contratações equivocadas. Em época de competição globalizada, localizar talentos tornou-se um desafio permanente. Por isso, nosso objetivo é ajudar nosso cliente a encontrar o profissional que melhor atenda a missão, foco e meta de sua organização. Nossa metodologia é moderna e eficaz, e se baseia na larga experiência de nossos consultores.

Vantagens para a empresa
> A organização-cliente entrevista apenas os melhores candidatos, definidos a partir de perfil traçado com base na cultura e nas metas da empresa
> O desafio de localizar e atrair os melhores talento para cada cargo fica conosco.
> Garantia de 6 meses na reposição do profissional para a vaga
> Economia de Tempo

Metodologia
> Desenvolvemos, em conjunto com o solicitante da vaga ou o representante de RH, o perfil mais adequado do profissional desejado.
> Acrescentamos conhecimento à empresa, informando dados de pesquisas sobre o que diferencia os talentos na atualidade.
> Os profissionais são "caçados" a partir de nosso banco de dados exclusivo e seletivo, atualizando principalmente com perfis de profissionais bem colocados e bem-sucedidos. Nossa técnica permite abordagem discreta e eficaz.
> Entrevistamos os candidatos em pré-seleção e aplicamos aos mesmos teste de negociação, liderança e inteligência emocional.
> Verificamos as referências dos candidatos e checamos as informações sobre aptidões e resultados.
> Em 15 dias úteis apresentamos os 3 melhores para análise e decisão.
> Junto com os candidatos você recebe também avaliação dos testes, currículo, referências e tabela comparativa dos candidatos.
> Caso os três primeiros não sejam contratados, apresentaremos mais 3 em 15 dias, e assim sucessivamente. A reposição do candidato contratado tem 6 meses de garantia.